CCS Arujá

Você já conhece as multas do eSocial? O sistema foi criado com o objetivo de integrar e simplificar a entrega de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas da empresa, com a previsão de penalidades em caso de descumprimento. Essa mudança traz vantagens, facilitando a gestão do negócio. No entanto, também é importante lembrar que, com a centralização de todas as informações no sistema,  torna-se mais fácil para o governo fiscalizar as empresas e aplicar multas  diante de irregularidades. Por isso, é fundamental redobrar a atenção. Como as regras são novas e o cronograma do eSocial ainda está em implementação, preparamos este post para esclarecer o assunto. Continue a leitura para conhecer as principais obrigações e as penalidades aplicadas em caso de descumprimento! Inclusão da folha de pagamento A empresa deve incluir no eSocial  todas as informações sobre a folha de pagamento dos empregados  até o dia 7 do mês subsequente ao trabalhado — o mesmo prazo

A legislação brasileira permite que o trabalhador com carteira assinada atue também como microempreendedor em suas horas vagas. Assim, é possível ter uma renda garantida e, ainda, empreender, desejo latente em muitos brasileiros, atualmente. Um dos pontos positivos disso é que o trabalhador registrado em carteira e que possui MEI em seu nome não perde o direito de receber verbas trabalhistas, devidas em qualquer demissão sem justa causa. Sabe quais são? Abaixo, seguem essas informações para que você fique informado sobre esse tema tão importante. Salário proporcional  : o trabalhador recebe o salário proporcional aos dias trabalhados até a data de seu desligamento da empresa; Aviso prévio indenizado : se o funcionário for demitido sem ser comunicado de seu desligamento com antecedência mínima de 30 dias (o famoso aviso prévio), o empregador deverá indenizá-lo. O contrário também acontecerá; Férias vencidas  mais um terço: caso o trabalhador já houvesse conquistado o direit

A média de faturamento máximo mensal permitido é de R$ 6.750,00 ou R$ 81.000,00 anualmente (para quem tem 12 meses completos de CNPJ) Só é possível registrar um (01) funcionário (caso seja necessário) Não é possível ter sócios, a empresa é individual e intransferível. As atividades permitidas para se enquadrar como MEI são bem limitadas, então nem todos podem optar por esse regime, um caso clássico são os representantes comerciais que não podem ingressar no regime MEI Na maior parte dos estados incluindo o Paraná não é possível emitir a nota fiscal eletrônica (modelo 55) e também o cupom fiscal eletrônico (NFCE), vale lembrar que a legislação favorece as MEIS pois pela regra a mesma não é obrigada a fornecer nota fiscal e ou cupom fiscal nas vendas diretas a pessoas físicas. Em alguns estados incluindo o Paraná é liberado a emissão da NFA-E que é a nota fiscal avulsa eletrônica, o problema é que grande parte das transportadoras não aceitam a NFA-E para o envio de mercadorias o que

Com isso, os microempreendedores individuais ganharam muitas vantagens. Algumas delas são a redução de impostos, facilidades em conseguir cartas de crédito e também a possibilidade de emitir notas fiscais pela venda de produtos ou serviços.  Mas, a emissão de nota fiscal sempre gera dúvida, ainda mais quando a empresa é MEI. Neste artigo, vamos falar sobre a obrigatoriedade de emissão dos documentos fiscais, onde e como emitir nota fiscal MEI e quais são os tipos de notas que podem ser lançadas. Confira!  Microempreendedor Individual (MEI): o que é? O Microempreendedor Individual (MEI) foi regulamentado em 2008, pela Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas. A lei formaliza o empreendedor autônomo, ou seja, quem possui um pequeno negócio. Assim, ele passa a ter CNPJ, pode emitir notas fiscais, tem grande redução de impostos, além de direito a aposentadoria, auxílio maternidade e muito mais. Requisitos para ser MEI Existem algumas condições que o profissional au

Confira 7 tipos de empréstimo sem consulta ao SPC e Serasa Empréstimo consignado Quem necessita de um crédito e está com o nome sujo pode solicitar o empréstimo consignado, que é uma das modalidades de empréstimo sem consulta ao SPC e Serasa com as menores taxas de juros. Trata-se de uma modalidade disponível para assalariados, pensionistas ou aposentados. Basicamente, o desconto das parcelas será feito diretamente na folha de pagamento, e como o banco não corre riscos de inadimplência, é possível liberar tal modalidade mesmo a devedores.  Empréstimo com garantia de veículo Se você está precisando de dinheiro, mas tem pendências no SPC e Serasa, dificilmente conseguirá emprestar dinheiro pelas modalidades “tradicionais”. Caso tenha um carro quitado e em seu nome, poderá colocá-lo como garantia no momento do financiamento. A vantagem é que os juros são muito menores se comparados a outras modalidades, mas, caso as parcelas não sejam quitadas, você poderá perder o seu carro. E